社会保険労務士が徹底解説！
「テレ総務」の実現に向けて知っておきたい
人事労務マネジメント手法

テレワークはしたいが、マネジメントをどうすれば・・・と思われている企業様へ

テレワークは、コロナの第二波・第三波のみならず、風水害や感染症の備えだけでなく、柔軟な働き方への対応として必要な手段として考える必要があります。企業にとって、採用PRや従業員満足の向上になるうえ、うまく活用できれば生産性向上に寄与することも可能です。

今後の新しい働き方であるテレワークを実現させるために、押さえておくべき人事労務の実務ポイントを解説していきます。